Tricon Towers

Công ty Cổ phần Đầu tư Minh Việt (MVIC) là một tiêu biểu cho thế hệ mới trong sự phát triển bất động sản tại Việt Nam. Minh Việt trở thành thương hiệu có đẳng cấp tại Việt Nam với khả năng cung cấp sản phẩm đẳng cấp như: Tricon Towers tại Khu đô thị mới Splendora, Hà Nội, The Bayview Towers tại Hạ Long và Khu chung cư Song Ngọc tại TP. Hồ Chí Minh. Công ty Cổ phần Đầu tư Minh Việt liên tục phát triển kinh doanh để trở thành công ty hàng đầu Châu Á trong lĩnh vực đầu tư bất động sản và mong muốn mở rộng kinh doanh ra thị trường thế giới bằng việc cung cấp những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng và dẫn đầu trong kỷ nguyên mới thịnh vượng. Lĩnh vực kinh doanh chính của Minh Việt là: Tư vấn kinh doanh và quản lý tài chính, quản lý tài sản/ toà nhà, tài nguyên, môi trường, thương mại quốc tế, quản lý xây dựng và phát triển dự án bất động sản.

Với qui mô phát triển mạnh mẽ trong nước, vươn ra khu vực Châu Á-Thái Bình Dương, Công ty Cổ phần Đầu tư Minh Việt mong muốn tuyển dụng nhân tài hợp tác lâu dài để “cùng nhau xây dựng tương lai”. Do nhu cầu phát triển, hiện chúng tôi đang cần tuyển nhân viên cho các vị trí sau:

1. Kế toán viên
Số lượng: 01 (Nam)
Yêu cầu:
- Kiến thức: Am hiểu tốt các nghiệp vụ kế toán.
- Tính cách: trung thực, cẩn thận.
- Kỹ năng: Kỹ năng tổng hợp và phân tích tốt, thành thạo các phần mềm kế toán và phần mềm vi tính văn phòng.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán-Kiểm toán, ưu tiên tốt nghiệp các trường Đại học – - Kinh tế, Học viện Tài chính-Kế toán.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm.

2. Kỹ sư Điện
Số lượng: 01(Nam)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường Đại học thuộc khối Kỹ thuật, chuyên nghành Điện, Tự động hóa.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên đã từng tham gia thi công các công trình nhà chung cư, cao tầng.
- Nắm vững kiến thức về hệ thống M&E (Điện, nước, điều hòa không khí, điện nhẹ…).
- Giám sát thi công hệ thống M&E trên công trường.
- Kiểm soát chất lượng thi công hệ thống M&E trên công trường.
- Có khả năng tính toán, lựa chọn công suất nhanh khi cần.
- Kiểm soát hồ sơ thiết kế, thi công, bóc tách khối lượng.
- Hiểu về các thủ tục xin cấp phép PCCC.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Có tinh thần làm việc trách nhiệm cao.
Mô tả công việc:
- Đại diện Giám sát của Chủ Đầu Tư, theo dõi giám sát công tác M&E trong các Dự án khi được phân công.
- Quản lý, kiểm tra và đánh giá chất lượng, tiến độ trong suốt quá trình triển khai Dự án.
- Thiết kế hệ thống M&E cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Lập hồ sơ dự thầu như công tác bóc tách khối lượng, báo giá.
- Lập tiến độ và kiểm tra công tác triển khai bản vẽ thi công.
- Giám sát các nhà thầu thi công công tác M&E.
- Kiểm tra và nghiệm thu các công tác, hạng mục thi công phần M&E.
- Phối hợp làm việc với Kỹ sư Dự án trong suốt quá trình thi công phần Xây dựng và phần M&E
- Các công việc khác theo yêu cầu.

3. Kiến trúc Sư
Số lượng: 01 (Nam)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường Đại học Xây dựng, Kiến trúc.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên nghành: Autocad, 3D Max,…
- Đã từng tham gia thiết kế kiến trúc, nhà cao tầng.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Tinh thần làm việc trách nhiệm cao
Mô tả công việc:
- Triển khai bản vẽ từ bên cá đơn vị tư vấn cung cấp.
- Làm việc với các đơn vị thiết kế về bản vẽ thiết kế của các hạng mục Dự án (bao gồm hồ sơ Dự án).
- Trực tiếp thiết kế các hạng mục phát sinh hoặc do Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban yêu cầu.
- Kiểm tra khối lượng thi công, hồ sơ thanh-quyết toán khối lượng thi công.
- Quản lý hồ sơ Dự án, Hợp đồng thi công.
- Tham gia các công tác báo giá, đấu thầu.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

4. Kỹ Sư Xây Dựng
Số lượng: 02 (Nam)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường Đại học Xây dựng, Kiến trúc.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
- Đã từng tham gia tư vấn, giám sát các công trình chung cư cao tầng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên nghành.
- Giám sát chất lượng công trình.
- Kiểm soát hồ sơ, khối lượng, bóc tách khối lượng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Có tinh thần làm việc trách nhiệm cao
Mô tả công việc:
- Là đại diện Giám sát của Chủ Đầu Tư, theo dõi giám sát các Dự án khi được phân công.
- Quản lý, kiểm tra và đánh giá chất lượng, tiến độ trong suốt quá trình triển khai Dự án.
- Nhắc nhở và đình chỉ thi công khi phát hiện các vi phạm về quy trình kỹ thuật, chất lượng, cũng như An toàn lao động trong công trình… theo hồ sơ thiết kế và các biện pháp thi công đã được phê duyệt.
- Kiểm tra công tác lập hồ sơ quản lý chất lượng của các đơn vị.
- Lập biên bản nghiệm thu công việc, hạng mục công trình.
- Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu đạt tiêu chuẩn chất lượng hàng tháng của các đơn vị phụ trách.
- Tham gia kiểm tra hồ sơ thiết kế kỹ thuật của các dự án do Công ty làm chủ đầu tư theo phân công của Trưởng phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu.

5. Trợ lý Tổng Giám Đốc
Số lượng: (01 vị trí cho VP Hà Nội, 01 vị trí cho VP Hồ Chí Minh)
Yêu cầu:
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức cơ bản về Quản trị, am hiểu sâu rộng về nghiệp vụ trợ lý.
- Có các kỹ năng như kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tổng hợp và phân tích tốt.
- Có khả năng giao tiếp lưu loát bằng Tiếng Anh. Có khả năng đọc hiểu và dịch tài liệu bằng Tiếng Anh.
- Sử dụng tốt các phần mềm (Word, Excel, Power Point, Internet) và thiết bị văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học các trường Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật.
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ Ban Giám Đốc duy trì điều hành các hoạt động của Công ty.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của toàn Công ty và của từng phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Trợ giúp Tổng Giám Đốc xây dựng định hướng, chiến lược phát triển của Công ty.
- Trợ giúp Tổng Giám Đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.
- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo rằng các quyết định và chỉ dẫn của Ban Giám Đốc đã được thông báo và thực hiện nghiêm túc.
- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc theo sát các công việc đã chỉ đạo tới các Trưởng phòng.
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc hoạch định các mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được Ban Giám Đốc phân công.
- Giám sát các phòng ban trong việc tuân thủ các quy định của Công ty.
- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty.
- Đề xuất giải pháp thực hiện cho Tổng Giám Đốc.
- Giúp Tổng Giám Đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.
- Kiểm tra các văn bản, chứng từ từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình lên Tổng Giám Đốc phê duyệt.
- Chuẩn bị tham gia các cuộc họp của bộ phận theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Thực hiện các công việc được giao khác.

6. Nhân viên Lễ tân
Số lượng: 01 (Nữ)
Yêu cầu:
- Ngoại hình ưa nhìn, có chiều cao từ 1m60 trở lên, biết giao tiếp, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về Lễ tân.
- Có khả năng tham gia công tác Văn thư lưu trữ,
- Kỹ năng: Kỹ năng nghe, trả lời điện thoại truyền cảm, lịch sự, kỹ năng tổ chức tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản, tiếng Anh giao tiếp, sử dụng tốt các loại phần mềm máy tính và các thiết bị máy văn phòng.
- Học vấn: Tốt nghịêp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Lưu trữ, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, – - – Quản trị hành chính.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương.

7. Nhân viên kinh doanh – Môi giới bất động sản
Số lượng: 02 (Nam/Nữ)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm Sales. Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực Bất động sản.
- Tiếng Việt tốt. Tiếng Anh giao tiếp tương đương trình độ B trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn, biết cách ăn mặc. Năng động nhiệt tình, và có khả năng đặt ra các chỉ tiêu và nỗ lực để đạt chỉ tiêu.
- Khả năng giao tiếp, khả năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Đã có cơ sở dữ liệu về khách hàng, đặc biệt là các khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản.
- Có khả năng làm việc theo nhóm.
Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh của nhóm Kinh doanh theo chỉ đạo của Trưởng nhóm kinh doanh, đề xuất, điều chỉnh trong quá trình thực hiện.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số do Công ty giao.
- Giao dịch trực tiếp để thiết lập và mở rộng quan hệ với khách hàng nhằm xây dựng, củng cố và phát triển tiềm năng hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chủ động giao dịch, đàm phán, trao đổi thông tin với khách hàng trước khi đi đến ký kết Hợp đồng.
- Phối hợp với các phòng chức năng soạn thảo Hợp đồng kinh tế, trình Tổng giám đốc xem xét và ký duyệt.
- Tổ chức thực hiện đầy đủ các thủ tục và thực hiện các điều khoản nêu trong Hợp đồng kinh tế đã ký kết.
- Bảo quản, lưu trữ các hồ sơ kinh doanh phục vụ cho công tác nghiên cứu thị trường của Công ty.
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh trình Trưởng Nhóm Kinh doanh.
- Có khả năng phân tích và tìm kiếm thông tin thị trường.
- Biết đăng tin sản phẩm trên nhiều kênh mạng.
- Có khả năng đưa các nguồn sản phẩm bđs về cho công ty.
- Các công việc được giao khác.

8. Nhân viên kinh doanh
Số lượng: 03 (Nam/Nữ)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học và có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Sales. Ưu tiên những ứng viên am hiểu về lĩnh vực Bất động sản.
- Tiếng Việt tốt. Tiếng Anh giao tiếp tương đương trình độ B trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn, biết cách ăn mặc. Năng động nhiệt tình, và có khả năng đặt ra các chỉ tiêu và nỗ lực để đạt chỉ tiêu.
- Khả năng giao tiếp, khả năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Đã có cơ sở dữ liệu về khách hàng, đặc biệt là các khách hàng trong lĩnh vực Bất động sản.
- Có khả năng làm việc theo nhóm.
Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh của nhóm Kinh doanh theo chỉ đạo của Trưởng nhóm kinh doanh, đề xuất, điều chỉnh trong quá trình thực hiện.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số do Công ty giao.
- Giao dịch trực tiếp để thiết lập và mở rộng quan hệ với khách hàng nhằm xây dựng, củng cố và phát triển tiềm năng hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Chủ động giao dịch, đàm phán, trao đổi thông tin với khách hàng trước khi đi đến ký kết Hợp đồng.
- Phối hợp với các phòng chức năng soạn thảo Hợp đồng kinh tế, trình Tổng giám đốc xem xét và ký duyệt.
- Tổ chức thực hiện đầy đủ các thủ tục và thực hiện các điều khoản nêu trong Hợp đồng kinh tế đã ký kết.
- Bảo quản, lưu trữ các hồ sơ kinh doanh phục vụ cho công tác nghiên cứu thị trường của Công ty.
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh trình Trưởng Nhóm Kinh doanh.
- Các công việc được giao khác.

* Hồ sơ dự tuyển gồm có:
- Đơn xin việc theo mẫu của Công ty (ghi rõ vị trí dự tuyển).
- CV có dán ảnh, ghi rõ trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc.
- SYLL, bản sao các văn bằng, chứng chỉ, CMTND, Sổ hộ khẩu và 01 ảnh 3×4.

Hồ sơ gửi về Phòng Nhân sự trước ngày 20/03/2011

Liên hệ: Công ty Cổ phần Đầu tư Minh Việt – km10 Đại lộ Thăng Long, xã An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
ĐT: 0433656986 (Ext : 221, liên hệ Ms. Hồng) – Fax: 0433656998
Email: recruitment.hr@mvi.com.vn
Website: http://www.mvi.com.vn